consulting training coaching

DE IEN

Mirja Thill-Burmann

Qualifikationen

  • Change Management & Organisationsberatung (ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung)
  • Management Coach (intercoaching AG, Vaduz)
  • Weiterbildungen in Prozessmanagement, Konfliktmanagement, Teamcoaching, uvm.
  • Diplom in Psychologie, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie (Universität Konstanz)

Berufserfahrung

  • Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V., München: Referentin Organisationsentwicklung; interne Beratung; Projektleitung Mitarbeiterbefragung (AEMP) (2005 – 2016)
  • ARAG Lebensversicherungs-AG, München: Referentin Change Management / Personalentwicklung; interne Beratung & Coaching (2001 – 2005)
  • dmc digital media center GmbH, Stuttgart (Start-Up Internetbranche): Human Resources Managerin (2000 – 2001)
  • Hochschule Fresenius, Fachbereich Gesundheit und Soziales: Lehrbeauftragte Wissenschaftliches Arbeiten, Betreuung Bachelorarbeiten (seit 2017)

Expertise und Erfahrung

  • Kenntnis kultureller Anforderungen und Besonderheiten
    unterschiedlichster Branchen
  • Langjährige interne Beratungserfahrung auf allen
    Führungsebenen (Vorstand, Institutsleitung, Führungskräfte)
  • Projektleitungserfahrung und Expertenwissen bzgl. strategischer
    Mitarbeiterbefragungen (AEMP)
  • Organisations- und Personalentwicklungs-Expertin
  • Systemischer Beratungsansatz

Trainings- und Beratungsschwerpunkte

  • Change Beratung und Begleitung strategischer, struktureller, personeller und kultureller Veränderungsprozesse
  • Change-Architektur, Change-Kommunikation, Einzelmaßnahmen
  • Einzel-Coaching bei Herausforderungen im beruflichen Kontext
  • Team-Coaching bei Konflikten und in Veränderungsprozessen Teamentwicklung
  • Moderation von (Strategie-)Workshops, Veranstaltungen
  • Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen (Change Management, Soziale Kompetenz)
  • Dozententätigkeit, Vorträge

Ausgeprägte analytische Kompetenz

Hohe Affinität zu Themen der Wissenschaft und Forschung