Die Vitalität der Führungsmannschaft und besonders auch die der Vertriebsmitarbeiter entscheiden darüber, wie erfolgreich sich das Unternehmen in den enger werdenden Märkten bewegt.

Wissen Sie, wo Ihre Leistungsträger und damit Ihr Unternehmen im Wettbewerbsvergleich stehen? Wissen Sie, wo Sie ansetzen müssen, um zu den Besten zu gehören?

Mit dem d3-Audit bieten wir Ihnen eine bewährte Lösung, um die Veränderungsintelligenz und Effizienz Ihrer Schlüsselpersonen objektiv einzuschätzen, um personell die richtigen Weichen und die richtigen Hebel für das Management- bzw. Vertriebsdevelopment zu stellen.

Unser Angebot und unsere Leistungen:

• Klärung der Ziele und Auditzwecke
• Kommunikationskonzept im Vorfeld des Audits
• Managementinterviews vorbereiten und durchführen
• Gutachtenerstellung – Plazierungs- und Förderempfehlungen
• Erstellung von Personalportfolios; Benchmarking
• Ergebnisbesprechung mit den Teilnehmern
• Ableitung individueller Entwicklungsleitkarten - Tracking und Controlling