DEM WETTBEWERB EINE NASENLÄNGE VORAUS - SCHLÜSSELQUALIFIKATIONEN ERWERBEN!
d3 Ausbildungsgänge ermöglichen Ihren Führungskräften, Key-Account-Managern, Vertriebsingenieuren, Trainern oder angehenden Coaches den Erwerb von Schlüsselqualifikationen.
Der methodisch-didaktische Aufbau und der Ablauf der d3-Ausbildungsgänge gestaltet sich an einem vielfach bewährten Ausbildungskonzept:
- d3-Ausbildungsgänge können unternehmensspezifisch adaptiert werden – ermöglicht Ihnen die Anpassung auf Ihre Zielgruppe und die spezifischen Erfolgsfaktoren.
- Feste d3-Ausbildungsstandards - garantieren Ihnen beste Ausbildungs- und Transfererfolge.
- d3-Methodik beinhaltet verschiedene Lernebenen und Ausbildungstools - steigert den Transfer in die Praxis Ihrer Mitarbeiter.
- d3-Ausbildungsgänge starten mit einem Potenzialassessment – berücksichtigen die Fähigkeiten am Abholpunkt Ihrer Mitarbeiter.
- Fortlaufendes Bildungscontrolling – bewirkt Verbindlichkeit während der Ausbildung und sichert Ihre Ausbildungsinvestitionen ab.
- d3-Ausbildungsgänge schließen mit einer Abschlussveranstaltung (mit Zertifizierung) – dokumentieren die erreichten Ausbildungsziele.
- d3-Ausbildungsgänge integrieren Vorgesetzte als Mentoren – damit Trainingsinhalte umgesetzt und die Transferleistung erhöht wird.d3-Ausbildungsgänge können unternehmensspezifisch adaptiert werden – ermöglicht Ihnen die Anpassung auf Ihre Zielgruppe und die spezifischen Erfolgsfaktoren.
- Feste d3-Ausbildungsstandards - garantieren Ihnen beste Ausbildungs- und Transfererfolge.
Beispiele für zielgruppenbezogene d3-Ausbildungsgänge finden Sie in Projektberichten. d3 bietet auch bewährte branchenspezifische Ausbildungsbildungsgänge an, z.B. den Master of Professional Selling für die Medizintechnik
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