Investitonen in neue Mitarbeiter und in die Mitarbeiterförderung sollen sich lohnen. d3 bietet Ihnen mit der Performance-Diagnose trennscharfe Diagnose- und Assessment-Tools: Für die Potenzialbeurteilung, für Auswahl-, Plazierungs- und für Förderentscheidungen. So dass Ihre personellen Investitionen eine fundierte Basis haben und sich langfristig bewähren.

Unser Angebot und unsere Leistungen:

• Definition der Funktions- und Anforderungsprofile
• Interviewtools, verhaltensgestützte Interviewleitfaden
• Durchfuhrung/Begleitung von Auswahlgesprächen
• d3-Testcenter: Valide Diagnosetools
• Messung der Veränderungsintelligenz
• Unternehmens- und funktionsspezifische Fallstudien und Übungsszenarien
• Planung, Durchführung und Auswertung von Einzel- und Gruppenassessments
• Leistungsscreenings fur Führungskrafte und Vertriebsmitarbeiter
• Individuelle Potenzialanalysen
• Benchmarkvergleiche
• Ableitung von Förderempfehlungen
• Schulung interner Interviewer, Beobachter und Assessment-Moderatoren