consulting training coaching

DE IEN

Gunnar Bremer

Qualifikationen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkte Personal und Organisationsentwicklung), Universität Innsbruck
  • Systemischer Coach und Berater, Wiesloch, Dr. Bernd Schmidt

Zusatzqualifikation

  • Großgruppenmoderation (Open Space, World Café, AI)
  • Business Moderation, Dr. Josef Weiß, München
  • Aktionsorientiertes Lernen, Dr. Jim Cain, USA
  • Transformationsarbeit durch Presencing/Theory U, Otto Scharmer, MIT, USA
  • PIDP und CIDP Coach – „Personal & Cooperate Identity Development Process“ - Partner PE                   

Trainings- und Beratungsschwerpunkte

  • Coaching (Business, Karriere, Transition)
  • Führungskräfteentwicklung
  • Führung ohne Autorität (IOWA)
  • Identitäts- & Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamcoaching und -entwicklung
  • Handlungsorientiertes Lernen (In- & Outdoor)
  • Ausbildung von Prozess- und Outdoortrainern
  • Change Management & Transformationsarbeit durch Presencing
  • Moderation von Workshops und Großgruppenveranstaltungen (Open Space, World Café, AI)

Veröffentlichungen

  • Bremer, Gunnar: Unternehmensentwicklung durch Dialog: die abendländische Linearität und das ostasiatische Situationspotential der Zukunft im Diskurs. Saarbrücken: VDM, 2010